はじめに
2025年現在、生成AIはビジネスにおける変革のドライバーとして注目を集めていますが、その導入と運用には依然として多くの課題が伴います。特に、情報システム（情シス）担当者は、技術的な側面だけでなく、セキュリティリスクの管理や従業員の現場での定着化といった複合的な問題に直面しています。こうした背景から、生成AIの安全かつ効果的な企業活用に向けた知見を求める声が高まっています。
本記事では、来る2025年10月24日（金）に開催される「【AIパートナーズ】情シス担当者必見: 生成AI活用、リスク管理と現場定着化を両立する戦略セミナー」に焦点を当て、その内容を深掘りし、企業が生成AIを導入・運用する上で不可欠な戦略について考察します。
セミナー概要：情シス担当者のための実践的戦略
今回注目するセミナーは、株式会社エージェントが提供するAIパートナーズが主催する無料ウェビナーです。
- イベント名: 【AIパートナーズ】情シス担当者必見: 生成AI活用、リスク管理と現場定着化を両立する戦略セミナー
- 開催日時: 2025年10月24日（金）
- 対象: 情報システム部門担当者、経営企画部門、DX推進担当者など
- 形式: 無料ウェビナー
- 主催: 株式会社エージェント（AIパートナーズ）
- 詳細・申込み: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000030953.html
このセミナーは、情シス担当者が直面する「生成AI活用のリスク管理」と「現場への定着化」という二大課題に焦点を当て、その両立を可能にする具体的な戦略を提供することを目的としています。
セミナーの背景：日本企業における生成AI導入の現状と課題
生成AIの技術進化は目覚ましく、多くの企業がその可能性に期待を寄せています。しかし、実際の導入となると、様々な障壁に直面しているのが現状です。ニュース記事にもある通り、総務省「情報通信白書 令和7年版」によると、生成AIの活用方針を定めている日本企業は2024年度で約50%にとどまり、他国と比較して低い水準です。特に中小企業においては、導入の遅れが顕著であると指摘されています。
この背景には、主に以下の二つの課題が横たわっています。
1. リスク管理の複雑性
生成AIの活用には、情報漏洩、ハルシネーション（誤情報生成）、著作権侵害、倫理的な問題など、多岐にわたるリスクが伴います。特に機密性の高い企業データを取り扱う場合、これらのリスクを適切に管理し、セキュリティを確保することは極めて重要です。情シス担当者は、これらの潜在的な脅威を理解し、適切な対策を講じる責任を負います。例えば、企業独自の生成AIモデルを構築する際には、社内データを安全に利用するための基盤が不可欠であり、これには高度な技術的知見とガバナンスが求められます。詳細については、「生成AIの情報漏洩リスク対策：独自開発、セキュアサービス、RAGを解説」もご参照ください。
2. 現場への定着化の難しさ
技術を導入するだけでは、その真価は発揮されません。従業員が日常業務で生成AIを積極的に活用し、その恩恵を享受できるようになるには、適切なトレーニング、明確なガイドライン、そして成功体験の共有が不可欠です。多くの企業では、従業員のAIリテラシー不足や、導入されたAIツールが既存の業務フローに合致しないといった理由から、せっかく導入した生成AIが「使われないAI」となってしまうケースが散見されます。これは、組織文化へのAIの統合という観点から、経営層主導での取り組みが求められる課題でもあります。この点については、「生成AI活用：経営層主導の組織変革へ：スタンフォード式セミナーが示す未来」で詳しく解説しています。
セミナーの主要なテーマと期待される内容
本セミナーは、これらの課題に対し、情シス担当者が実践できる具体的な戦略とソリューションを提供することを目的としています。主要なテーマは以下の通りです。
リスク管理とセキュリティ対策
生成AIを企業で安全に利用するためのセキュリティ対策は、最も重要な論点の一つです。セミナーでは、情報漏洩を防ぐためのデータガバナンスの確立、AIの出力におけるハルシネーションリスクの評価と対応策、そして著作権やプライバシーに関する法規制遵守のポイントなどが解説されると予想されます。特に、外部サービスを利用する際のセキュリティ要件や、社内データを学習させる際の注意点など、実践的な内容が期待されます。
現場定着化を促進する戦略
生成AIを組織全体で活用するためには、従業員が抵抗なく、むしろ積極的にAIを取り入れる文化を醸成する必要があります。セミナーでは、従業員への効果的な教育プログラムの設計、AIツールの導入におけるユーザーエクスペリエンスの考慮、そして具体的な業務適用事例を通じて、AI活用のメリットを実感させる方法が議論されるでしょう。例えば、社内問い合わせボットのようなAIエージェントの導入は、従業員の業務効率化に直結し、AI定着化の第一歩となり得ます。「AIエージェントが拓くビジネス変革：生成AIのパラドックスを乗り越える」も参考になるでしょう。
情シス担当者の役割再定義
生成AI時代において、情シス担当者の役割は単なるシステム運用者から、ビジネス変革を推進する戦略的パートナーへと進化しています。本セミナーでは、情シス担当者がリスクを管理しつつ、いかにしてAI活用の旗振り役となり、組織全体のDXを加速させるかについて、具体的なアプローチが提示されると考えられます。これは、生成AIの導入が成功するか失敗するかの「分岐点」となる重要な要素です。関連して、「生成AI活用、成功と失敗の分岐点は何か 日経BPのAI・データラボ所長が解説」というニュース記事が示すように、成功企業と失敗企業の間には明確な戦略の違いが存在します。
セミナー参加のメリット
本セミナーに参加することで、情シス担当者は以下のような具体的なメリットを得られるでしょう。
- 最新のリスク管理手法の習得: 生成AI特有のリスクに対する最新の対策とベストプラクティスを学ぶことができます。
- 現場定着化のための実践的なノウハウ: 従業員が生成AIを日常的に活用するための具体的な導入戦略や教育方法を知ることができます。
- 情報システム部門の役割強化: 生成AI時代における情シス部門の新たな役割と、ビジネス貢献を高めるための戦略的視点を養うことができます。
- 他社事例からの学び: 成功事例や失敗事例を通じて、自社での生成AI導入計画に役立つヒントを得ることができます。
特に、日本企業における生成AI活用方針の策定が遅れている現状を鑑みると、本セミナーで得られる知見は、企業が競争優位性を確立し、持続的な成長を遂げる上で不可欠なものとなるでしょう。
まとめ：生成AI時代の情シス戦略
生成AIの急速な進化は、企業に計り知れない可能性をもたらす一方で、新たな課題も突きつけています。特に情シス担当者にとって、技術の導入だけでなく、それに伴うリスクを管理し、さらに従業員がその技術を最大限に活用できる環境を整えることは、喫緊の課題です。2025年10月24日（金）開催の「【AIパートナーズ】情シス担当者必見: 生成AI活用、リスク管理と現場定着化を両立する戦略セミナー」は、まさにこのニーズに応えるものです。
本セミナーを通じて、情シス担当者は生成AIを安全に、そして効果的に企業に根付かせるための実践的な戦略を学ぶことができるでしょう。これは、単に業務効率化を図るだけでなく、企業の競争力を高め、未来のビジネスを創造するための重要な一歩となります。生成AIが企業のデジタルトランスフォーメーションを加速させる強力なツールとなるためには、情シス部門がその中心となり、リスクを管理しつつ、現場の活用を強力に推進していくことが不可欠です。このような戦略的なアプローチこそが、生成AI時代の企業成長を支える鍵となるでしょう。
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